Nos Services
Avez-vous déjà...
créé un plan d'action dans votre propre musée privé ?
Dans cet atelier, vous et votre équipe allez sélectionner les œuvres qui vous font vibrer en réponse à votre problématique... puis déambuler dans ce musée vous amènera tout naturellement à construire un plan d'action inédit, inspirant et prêt à l'emploi
fait l'expérience de la cohésion d'équipe jusqu'à jouer tous ensemble du violon dans votre propre orchestre ?
Chacun des collaborateurs va ressentir l'inconfort de la nouveauté en jouant pour la première fois, puis avec une pincée de structure, un soupçon d'écoute et un peu de pratique, découvrir la joie partagée du geste, des vibrations de l'instrument et le son de la musique entrainante résultant de l'œuvre collective
marché sur votre plan stratégique ?
Au bout d'une à deux heures de travail vous serez en mesure de marcher sur chacun des axes stratégiques que vous aurez défini. Chaque membre de votre équipe dirigeante pourra partager son ressenti et adapter "physiquement" la forme de votre stratégie. Ainsi priorisée elle délimitera littéralement le chemin vers vos objectifs...
contemplé l'alignement des visions individuelles de votre équipe de direction et celle de votre entreprise ?
En quelques étapes créatives chaque leader va pouvoir créer sa carte de vision. Une fois rassemblées en une fresque inédite, elle donneront vie à une vision commune unique et gage de l'engagement de chacun.
SEMINAIRE DIRIGEANT
Bénéfices individuels
Ecouter les signaux (du corps, de l'environnement et des autres)
Clarifier sa vocation et son alignement personnel/professionnel
Repenser les problèmes complexes avec profondeur et ouverture.
Développer un leadership innovant, sensible et incarné
Collectivement:
Faire l'expérience en CODIR des compétences SES et évaluer où en est votre organisation
Des collaborateurs plus alignés, plus engagés.
Une organisation mieux préparée aux transitions
Un accroissement de l’agilité managériale
SEMINAIRE D'EQUIPE
Bénéfices individuels
Développer sa posture de façon innovante, sensible et incarnée
Clarifier sa vocation et son alignement personnel/professionnel
Repenser les problèmes complexes avec profondeur et ouverture.
Écouter les signaux (du corps, de l’environnement, des autres
Collectivement:
Utiliser l’approche SES Skills pour résoudre les problématiques réelles d’une équipe, d’une structure
Des collaborateurs plus alignés, plus engagés
Une organisation mieux préparée aux transitions
Un accroissement de l’agilité de tous et notamment des managers
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
En complément des séminaires pour dirigeants et équipes, les leaders peuvent avoir besoin de prendre du recul et d’ajuster leur posture individuellement.
Le coaching iexterieur accélère le développement de l’organisation et renforce l’action collective.
Selon vos besoins et votre personnalité, nous concevrons un programme sur mesure pour atteindre vos objectifs.
Nature & extérieur, musique & art, ou encore travail avec les chevaux : autant de voies possibles pour libérer pleinement votre potentiel de leadership, vous permettre de vous épanouir et d’avoir un impact dans des environnements complexes.